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江浦高级中学创建于1939年，现为江苏省四星级普通高中、省文明单位、省绿色学校、省园林式单位。学校还是南京大学、东南大学、南京理工大学、南京航空航天大学、南京师范大学、南京审计学院、江苏大学、南京工业大学等院校的教育教学实践基地，是“南京军区国防生源基地”和“南京市教育科学研究基地”。2000年受南京市市委、市政府委托，学校承办了“内地新疆高中班”。江浦高级中学坐落在江苏省江浦县县城的北隅、老山国家森林公园南麓，在碧波荡漾的白马湖畔，现有新校区和文昌校区两个校区，占地192969平方米，校舍建筑面积66694平方米，现有86个班级，在校生4600人，专任教师271人。其中硕士研究生20人，教育硕士在读30人，省特级教师2人，中高级以上职称教师近70%。学校整体布局合理，环境优美典雅，建筑设计新颖，教育教学设施完善，各类教学仪器、设施设备均达到省Ⅰ类配备标准，是一所融花园、乐园、学园于一体的现代化学校。
哈尔滨九中是黑龙江省首批示范性高中、省重点中学，建校于1948年，六十多年来，学校的教育质量不断提高，不仅成功跻身哈市省重点高中前三甲，还是百姓心目中信得过的品牌学校。哈尔滨九中现有江南、松北两个校区，占地面积近六万平方米，是一所初高中一体、兼具国际化办学特色的学校，是按照国际化高中的标准建立的一所完全中学。学校现有高中一线教师304人，研究生及具有研究生学历教师141人。其中，特级教师7人，高级教师124人，全国优秀教师6人，国家级骨干教师5人。
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石北中学创办于1995年，坐落在广州市番禺区大石街山西路6号，紧邻大石关帝岗公园，现为广东省一级学校、广州市普通高中教学水平优秀学校、广州市绿色学校、广州市机器人特色项目学校，以“低进高出，校风优良，特色显著”的办学成绩获得了社会的一致好评。石北中学占地面积53685平方米，建筑面积49870平方米，教学区、运动区和生活区三区分明，校园布局合理。现有高中教学班46个，学生2000余人，专任教师170人。其中中学高级教师30人、中学一级教师75人，具有硕士研究生学历、学位的教师30人。校园建筑气势宏伟、环境优美典雅、设施一应俱全，充满着浓厚的现代化气息，是莘莘学子迈入高等学府的梦想阶梯、实现人生理想的精神家园。
少儿编程公开是由编玩边学团队开发的青少年编程教育平台。是少儿编程教育领先品牌：软件+硬件多种编程工具教学，包括(Scratch, AppInventor, Arduino, 树莓派，Ja等课程)、北大清华海归精英带领你游戏化体验，项目制学习。
南郑中学是陕西省重点中学、省级标准化高中、省平安校园、省绿色学校，坐落在陕西省南郑县西大街青年路，其前身为创建于1949年的南郑县初级中学。南郑中学占地面积119亩，建筑面积35700平方米。校园宽广大气，环境优美典雅，设施一应俱全，堪称一流。现有64个教学班，在校学生4400余人，教职工254人。其中研究生学历16人，中、高级教师110人，雄厚的教师队伍为学校的发展奠定了坚实的基础。
辛集市第一中学原名束鹿县中学，创办于1951年，是河北省重点中学、省级示范性高中、河北省和石家庄市德育示范校和教学工作示范校、国家首批培养体育后备人才试点学校。辛集市第一中学位于市府街东头，占地235亩，建筑面积84895平方米，校园建筑风格独特，教学设备先进，生活条件舒适，是莘莘学子求真、求知的理想摇篮。
余姚四中其前身为创办于1969年的环城中学，现为浙江省一级民办普通高中和教育部人文科学重点实验基地学校，是于2001年由中国民营企业五百强——浙江话机世界数码连锁有限公司董事长赵伯祥先生举办的全国百强民办学校。余姚四中占地面积39226平方米，校舍面积21290 平方米，绿化面积5600平方米。学校环境优美，教育教学设施齐全，是宁波市现代化办学示范学校。现有30个教学班，师生员工1800余人。
红光中学是于1949年10月1日由原中国人民解放军代总参谋长杨成武将军亲手创建的一所部队子弟学校，1985年成为天津市唯一的一所藏汉学生共同就读的完全中学，现为全国民族教育先进集体、天津市文明学校、天津市首批三A校、天津市义务教育示范校、天津市绿色学校。红光中学位于天津市河北区建昌道24号，占地面积36100平方米，建筑面积33164平方米，建有教学楼、实验楼、行政办公楼、图书馆、演播厅、体育馆、学生宿舍、浴室、洗衣房、300米环形跑道、四个篮球场、十个乒乓球台及可同时容纳1200名学生就餐的学生餐厅。学校整体布局合理，环境优美典雅，建筑设计新颖，教育教学设施完善，富有藏族风格的建筑群已成为天津市一道靓丽的风景。学校现有藏汉学生1200余人，教职员工157人，其中高级教师45人，中级教师72人，一线教师中青年教师全部是本科学历，6名教师拥有研究生教育硕士学历。
多年来，家家月子学院以“母亲的心情做教育”的发展理念，一直致力于培养中婴服务行业职业化人才，以多元的标准选拔人才，推行多样化、个别化、案例化、竞技化的培训模式。以促进社会和谐为己任，已经为社会培养了3000名高端，职业化的母婴护理人才。为保障服务质量，学院每年只挑选合适的人才1000名进行培训。
