近日，武汉一家小吃店因推行一项弹性休假措施引发关注。该店老板提出，员工可自愿选择每月少领取500元工资，相应获得额外5天假期，实际连续休息时间可达10天，且不影响全勤奖与绩效发放，住宿待遇也照常提供。
12月5日，店内21岁的员工小周向记者表示，该方案于11月30日晚经全体员工一致同意后，已于12月1日起执行。休假启动后，有同事迅速安排返乡，也有人购买机票准备出行。小周本人已利用假期回荆州老家处理事务并会见朋友，称“心情很愉快”。
小周透露，自己入职六个月以来，每月都能存下钱，目前已有一笔应急储蓄。他对店主罗先生的管理方式表示认可，称工作氛围轻松，同事多为00后，相处融洽。
该举措被部分网友视为灵活、人性化的休假尝试，在社交平台上获得不少肯定。小店通过协商方式调整工作与休息安排，为员工提供了更多自主选择的空间。
